CDI Logo White

Menciptakan Dampak yang Berarti

Sebagai bagian dari Kerangka Keberlanjutan kami, pendekatan kami terhadap inisiatif Sosial berfokus pada penciptaan dampak positif pada masyarakat tempat kami beroperasi, memelihara tempat kerja yang inklusif, dan memperjuangkan tujuan sosial yang berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat. Kami mendorong program inovasi yang memberikan manfaat luas bagi masyarakat sekaligus memperkuat landasan kami untuk ratifikasi hak asasi manusia.

icon

Memberdayakan Komunitas

Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) CDI Group dirancang untuk mengangkat masyarakat dan menciptakan dampak positif jangka panjang.

Kesehatan & Kesejahteraan background

Kesehatan & Kesejahteraan

CDI Group memberikan bantuan Asuransi Kesehatan BPJS kepada 40 warga kurang mampu di Kelurahan Samangraya dan Warnasari untuk memastikan akses ke layanan medis yang penting. Selain itu, program pemeriksaan kesehatan gratis CDI Group telah menjangkau 217 warga di daerah Cikerai dan Cinangka, serta menawarkan konsultasi kesehatan dan pemeriksaan gula darah.

Budaya Kesehatan dan Keselamatan

Budaya Kesehatan dan Keselamatan

Komitmen keselamatan CDI Group tercermin dalam Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) yang telah bersertifikasi, yang dilengkapi dengan sertifikasi ISO 45001:2018. Melalui protokol keselamatan yang ketat, CDI Group telah mempertahankan catatan nihil Kecelakaan Waktu Hilang (LTA) selama tiga tahun berturut-turut (2021-2024).

Sebagai pengakuan atas keunggulan keselamatan di tempat kerja CDI Group, CDI Group menerima Penghargaan Nihil Kecelakaan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, serta Kementerian Tenaga Kerja.


  • ZERO

    Lost Time Accident 2021-2024

  • 100%

    Certified ISO 45001

  • ZERO

    Accident

Hak asasi Manusia

CDI Group sangat menekankan penghormatan terhadap hak asasi manusia dan pembinaan keadilan di tempat kerja, yang dipandu oleh prinsip-prinsip dasar kesetaraan dan keadilan tanpa bias. Kami menjunjung tinggi norma-norma hak asasi manusia internasional dan berkomitmen untuk memberikan perlakuan yang adil, kesempatan yang sama, dan budaya tempat kerja yang mendukung yang menghargai kontribusi karyawan. Hal ini dipastikan melalui pelatihan tentang hak asasi manusia bagi setiap orang yang bekerja untuk atau bersama CDI Group.

Kebijakan Hak Asasi Manusia kami menunjukkan komitmen yang mendalam untuk menegakkan hak asasi manusia yang penting yang sejalan dengan Perserikatan Bangsa-Bangsa dan Organisasi Perburuhan Internasional. Kebijakan ini mencerminkan standar etika bisnis yang ketat dan mencakup Kebijakan Manajemen Pengungkapan Pelanggaran, yang menyediakan saluran yang aman bagi karyawan dan pemangku kepentingan untuk melaporkan masalah diskriminasi atau perlakuan tidak adil secara rahasia, serta membina budaya dukungan dan rasa hormat dalam organisasi.